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契約社員が審査に落ちない為に
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■契約社員はなぜ審査に通りにくいのか

日本の金融機関が、住宅ローンの融資などを行う際、様々な条件の審査基準を持っており、事前審査で篩いにかけてしまうことが多いようです。

 

実際、多くの日本の金融機関は、会社の正社員という雇用形態を基準に審査することが一般的になっています。
これは、勿論金融機関側のリスクを少しでも回避するためのものであることは確かですが、勤続年数や勤務先そのものの評価など、雇用形態の多様化の現代にはあまり相応しくない基準のものもあります。

 

このような審査基準のため、契約社員などは、大概年間契約や業務単位の契約なため、勤続年数が継続的ではない場合や勤務先も不安定であることも多いので、通常の金融機関の審査基準に当てはまらないという結果になり、住宅ローンの融資などを受けることは、殆ど不可能でした。

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